【美容室 ONE’s グループ 様】　TikTok＆Instagramの運用10か月で30名以上の求人応募を獲得！

ONE’sグループ様は、創業7年で東京・神奈川・茨城・愛知で美容室20店舗以上を展開している急速成長企業です。
スタイリストへ早期デビューさせる独自の教育カリキュラムと、社員一人一人の手取りを増やすための給与体系及び充実した福利厚生を揃えています。また、美容事業にとどまらず、不動産業や内装、ITシステムなど、多角的な経営を行っています。

全国的な少子化にも関わらず美容室は増え続け、年々美容学生・美容師人材の採用難易度が高まっており、ONE’グループ様でもSNSを活用した認知拡大・ブランディングの必要性を感じられていました。しかし、社内に専門知識を持った方がおらず、競合数も多い中で、SNSを伸ばすにはハードルが高い状況でした。

課題

✓今後の美容学生・美容師採用における難易度向上
✓内部リソースの不足によるSNS未着手
✓競合との差別化の必要性

施策結果

美容室の若手が直面する様々な現場トラブルや教訓を題材にした再現VTRをTikTokとInstagramのリールで展開。
主にONE’sグループ様を知らない層への認知拡大（バズ寄り）コンテンツを発信し、実際にそこから企業に興味を持った人たちへInstagramのプロフィールやフィード投稿含めた採用関連コンテンツを用意することにより、応募導線が整い、実際の求人応募に繋げることに成功。演者の方々の演技力も相まって、他社に真似できないコンテンツを量産できた。

◎運用開始10ヶ月で求人応募30名以上を獲得
◎TikTokとInstagramで累計再生数が400万回を超え、1動画あたりの再生数も高いアベレージを記録。

元々、美容業界でも指折りの労働条件を備えていることから、認知拡大を機に応募者が殺到。結果としてSNSの成長著しく、新卒・中途含め応募総数の大幅な増加に成功し、企業全体のブランド価値向上に貢献できました。