【無料セミナー開催】2/19（水）13：00～『地方・中小病院がSNSで人材採用&コスト削減に成功する方法』
概要
今回は地方・中小病院様がSNS（TikTok・Instagram）を活用して、自己応募での人材採用や、採用コストの削減に成功する方法を、実例ありのセミナーでお伝えします。
現在、人材採用に課題を感じていらっしゃる病院の人事・広報担当者様、看護部のご担当者様、事務長様は、この機会にぜひお申込みいただけますと幸いです。
※医療関係者様限定のセミナーとなります
こんな課題をもっている方におすすめです！
「求人広告を出していても反応がない」
「全国の説明会を飛び回っているが採用に至らない」
「紹介会社経由では求めている人材が来ない」
「自前でSNSを運用しているが成果に繋がっていない」
「年間の採用コストが高いので抑えたい」
「基礎からSNSのことを学びたい」
★このセミナーで学べること
✅最新のSNSの基礎知識、採用マーケティングの基礎知識
✅TikTokやInstagramを使って認知度を高める実践的な手順
✅ターゲット層（看護師・コメディカル等）に響くコンテンツの作り方
✅内製化と外注の判断基準（業者の見極め方も含む）
✅リスクの種類と対応策
※開始2か月でTikTokから複数名の中途採用に成功した病院の事例や、TikTokとInstagramで毎月100万再生以上を安定して叩き出している病院の事例等、実例を交えてお話させて頂きます。
基本情報
セミナー概要
| 開催日時 | 2025年2月19日（水）13:00～14:00 |
|---|---|
| 視聴方法 | Zoom または Meet ※お申し込み頂いた方へのみご案内させていただきます。 ※メールが届かない場合、迷惑メールフォルダに自動的に振り分けられている可能性がありますのでご確認ください。 |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 制限なし |
| セミナー内容 | １．自己紹介 ・会社紹介 ・登壇者紹介 ２．本題 ・病院の採用課題 ・SNSの基礎知識（TikTok、Instagram） ・SNSで発信する内容 ・実例紹介 ・内製か外注かの判断 ・リスクヘッジの方法 ３．質疑応答（10分） ※チャット形式を予定 |
| お問合せ先 | 合同会社ディーパス ＜お問合せ先＞ メール：info@d-pass.jp 電話 ：03-6820-2709 Ｗｅｂ：https://d-pass.jp/ |
登壇者紹介
合同会社ディーパス （D-PASS G.K.）
CEO 淺石大輝
事業融資を行う金融系ベンチャーを経験後、総合PR会社にて広報体制の構築やプロモーション戦略全体のコンサルティング業務に従事。2019年に合同会社ディーパスを設立し、代表社員 CEOを務める。
現在は大手医療法人グループや上場企業を中心に採用戦略の立案、SNS運用代行、Webマーケティング全般を支援し、中間業者を挟まない形（自己応募）による人材採用と、年間の採用コスト削減の仕組み作りをサポートしている。